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Les fondamentaux de l’éco-conception

Les fondamentaux de l’éco-conception

 Cette formation vous permettra de vous initier au déploiement d’une démarche d’éco-conception en découvrant les outils et étapes clés.

Objectifs Programme Méthodes pédagogiques À qui s'adresse la formation ? Mode d'évaluation
  • S’approprier les notions et outils d’évaluation
  • Manipuler les outils d’éco-conception (type les 5 R, la roue de Brezet, etc.)
  • Identifier des pistes d’éco-conception répondant aux enjeux environnementaux qui intègrent des contraintes systémiques
  • Modéliser ces pistes dans un logiciel d’éco-conception (ASKOR)
  • Identifier les fausses bonnes idées d’éco-conception
  • Esquisser son plan d’action sur la base de ces nouvelles connaissances

Jour 1 - Après-midi

  • Panorama des différents outils d’évaluation (ACV et ESQCV, etc.)
  • Présentation d’outils d’éco-conception (les 5 R, la roue de Brezet, Ecolizer, etc.) et mise en pratique
  • Présentation de résultats d’une analyse de cycle de vie d’un produit, issus du logiciel d’ACV ASKOR

 

Jour 2 - Matin

  • Atelier de recherche de pistes d’éco-conception sur un produit
  • Modélisation de ces pistes sur le logiciel d’ACV ASKOR

 

Jour 2 - Après-midi

  • Interprétation des résultats et priorisation de ces pistes
  • Présentation de fausses bonnes idées d’éco-conception
  • Initiation au pilotage de projet d’éco-conception
  • Initiation à la communication environnementale
  • Réfléchir à la mise en œuvre des notions vues au travers d’un plan d’action

  • Exposés didactiques
  • Travaux en sous-groupes
  • Exercices pratiques à partir d’études de cas
  • Livret de formation


 Toute personne souhaitant comprendre l’éco-conception : RSE, chef·fe de produit, équipe marketing, équipe packaging, etc. 

Pré-requis

 Avoir participé à la fresque de l’éco-conception ou à toute autre action de sensibilisation sur cette thématique 

  • En début et fin de formation : validation des acquis avec un test de connaissances 
  • Pendant la formation : évaluation de la progression des apprentissages : études de cas, quiz, exercice de mise en pratique, etc.
  • Remise d’un certificat individuel de réalisation de la formation


intervenant·e

Violaine

intervenant·e

Maeva

intervenant·e

Noemie


L’entreprise peut faire appel à un opérateur de compétences (OPCO) pour financer l’action de formation. Afin de connaître votre OPCO, rendez-vous sur le site de France compétences : Quel-est-mon-OPCO


Format inter-entreprise

Présentiel
5 à 10 personnes

1,5 jours (11h)

1200€ HT / personne

Format intra-entreprise

Programme sur mesure, adapté à vos besoins, dispensé dans vos locaux

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