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Intégrer la biodiversité en entreprise : fondamentaux et outils

Intégrer la biodiversité en entreprise : fondamentaux et outils

Cette formation vous donnera les clés pour initier une démarche biodiversité dans votre entreprise, en identifiant : les enjeux de la biodiversité pour votre entreprise, les indicateurs de mesure, les principaux outils et méthodes d’évaluation des impacts et dépendances

Learning objectives​ Programme Teaching Methods​ Who is this training for?​ Assessment methods​
  • Définir les enjeux et concepts de la biodiversité
  • Prendre conscience de l’interdépendance de l’entreprise avec la biodiversité
  • Identifier des leviers pour intégrer la biodiversité sur la chaine de valeur de votre entreprise

Matin

  • Les concepts clés et définitions des termes relatifs à la biodiversité
  • Les facteurs d’érosion de la biodiversité, notions et chiffres clés sur les causes et les impacts associés
  • L’interdépendance entre l’entreprise et la biodiversité
  • Les cadres et réglementations nationales et internationales

 

Après-midi

  • Cas d’étude : les solutions fondées sur la nature
  • Cas d’étude : identifier les dépendances et impacts d’une entreprise par rapport à la biodiversité
  • Les indicateurs et outils de mesure de la biodiversité
  • Cas d’étude : les solutions biodiversité applicables sur la chaine de valeur de l’entreprise
  • Réflexion autour d’un plan d’action pour opérationnaliser une démarche de biodiversité dans l’entreprise

  • Exposés didactiques
  • Travaux en sous-groupes
  • Exercices pratiques à partir d’études de cas
  • Livret de formation

Toute personne souhaitant comprendre les enjeux et liens entre la biodiversité et l’entreprise (responsable RSE, équipe développement durable, référent·e biodiversité, responsable et chargé·e de mission environnement)

Prerequisites

Aucun

  • En début et fin de formation : validation des acquis avec un test de connaissances
  • Pendant la formation : évaluation de la progression des apprentissages : études de cas, quiz, exercice de mise en pratique, etc.
  • Remise d’un certificat individuel de réalisation de la formation

intervenant·e

Hugo

intervenant·e

Mathilde A.


Companies may draw on the services of a skills development operator (OPCO — opérateur de compétences) to fund this training. To identify your OPCO, visit the France Compétences website: Which OPCO applies to me?


Open-enrolment format

Présentiel ou distanciel
5 à 12 personnes

1 jour (7 h)

675 € HT / personne

In-house format

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